Financieel adviseur Ruimte en Sociaal Domein
Past Oldenzaal bij jou?
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.
Onze organisatie is met recht een platte organisatie te noemen die op verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met alle collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van onder andere publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.
Laten we eerst nog iets vertellen over deze baan. Deze rol is bijzonder boeiend omdat je werkt op het snijvlak van geld, maatschappelijke impact en beleid. Je draagt niet alleen bij aan een gezonde gemeentelijke begroting, maar ook aan projecten die écht iets betekenen voor de inwoners van onze stad. Je werkt aan maatschappelijke thema’s, er is veel afwisseling in onderwerpen en domeinen, je bent strategisch én inhoudelijk actief en je bent van grote waarde in complexe dossiers. Last but not least: er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Kortom, werk dat ertoe doet!
Klinkt dit jou als muziek in de oren dan komen we graag met je in contact.
Ben je overtuigd en wil je gelijk solliciteren? Top. Reageer dan uiterlijk 11 mei 2025 via de sollicitatieknop. Je wordt dan naar een online formulier geleid waar je je gegevens kunt achterlaten.
Mocht je nieuwsgierig zijn en je wilt graag eerst een vrijblijvende kop koffie drinken* dan kan dit. We nodigen alleen wel mensen hiervoor uit die enigszins aansluiting hebben met de vacature. We hopen hiervoor op je begrip.
Heb je een inhoudelijke vraag over de werkzaamheden? Dan kun je contact opnemen met Christa Voogdgeert, teamleider informatisering en financiën. C.Voogdgeert@oldenzaal.nl of op 0625758624. Wij zoeken bij voorkeur twee nieuwe collega’s die ons team komen versterken. Per functie is het mogelijk om 32/36 uur per week te werken.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.
Dit ga jij doen
Fungeren als dé sparringpartner en adviseur voor bestuurders, managers, beleidsmedewerkers en projectleiders. En jij vertaalt cijfers naar heldere inzichten..
Samenwerken in multidisciplinaire teams aan uitdagende projecten zoals de nieuwbouw van het Stadhuis, het stimuleren van cultuuronderwijs op scholen of het maken van een plan voor nieuw- en verbouw van alle scholen in Oldenzaal.
Verantwoordelijkheid dragen voor onderdelen van de producten van de P&C-cyclus, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en overige tussenrapportages.
Begeleiding en ondersteuning bieden aan budgetbewakers en budgethouders en zorgt voor integrale afstemming.
Initiëren van verbetervoorstellen, bijvoorbeeld op het gebied van financiële sturing, processen of advisering.
Het stadse karakter van Oldenzaal biedt de komende jaren uitdagende maatschappelijke vraagstukken waarbij jouw professionele inbreng nodig is en gewaardeerd wordt.
Zo kan een werkdag eruit zien
08:30-09:00
Nieuwe werkweek! Je hebt een weekstart met collega’s binnen het financieel advies- of beleidsteam. Je drinkt een kop koffie en praat ook wat bij over afgelopen weekend.
13:30-14:30
Je hebt een overleg met een projectleider gebiedsontwikkeling over financiële planning. Daarna beantwoord je nog wat vragen van beleidsadviseurs over subsidies of dekking.
08:30-10:00
Je start de dag met het inzichtelijk maken van budgetoverschrijdingen in het sociaal domein.
10:00-11:00
Je gaat hierna in overleg met onze controller over risico’s in een grondexploitatie. Hierna ga je mails beantwoorden van beleidsadviseurs over financieringsmogelijkheden.
12:30-15:00
Je gaat eerst lunchen en gaat daarna meedenken over meerjarenraming en strategische keuzes in het programma Werk & Inkomen van de gemeente Oldenzaal.
08:30-10:00
Je begint deze vrijdag met een online kennissessie over nieuwe regels of richtlijnen (bijvoorbeeld BCF, BBV of SISA). Daarna ga je bezig met het voorbereiden van een memo voor de gemeenteraad over financiële impact van nieuw beleid.
12:00-14:00 Je hebt nu een informeel overleg met collega’s. Dit doe je op vrijdag wel vaker als weekafsluiting. Soms kan dit ook een lunchwandeling zijn.
Stap1
Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek met teamleider Christa en waarschijnlijk met een collega.
Stap2
Klikt het? Dan heb je hierna een tweede gesprek met iemand van onze P&O afdeling.
Stap3
Onze P&O collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden.
