Coördinator Planning & Control
Gemeente Oldenzaal
Wil jij impact maken op de financiële koers van een gemeente waar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking centraal staan? Bij de gemeente Oldenzaal krijg je als Coördinator P&C-cyclus de ruimte om richting te geven, te adviseren en te vernieuwen. Samen zorgen we ervoor dat Oldenzaal financieel gezond blijft. Nu en in de toekomst.
Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten over hoe zij het werken voor onze organisatie ervaren.
Taakverdeling
- Regisseren en coördineren van planning- en control cyclus
- Adviseren van management en bestuur over financiële en strategische vraagstukken
- Opleveren van tijdige en kwalitatieve P&C-producten
- Bewaken van planning, voortgang en financiële kaders
- Door ontwikkelen en verbeteren van het P&C-proces
- Verbinden en ondersteunen van collega's binnen het financiële domein
Past Oldenzaal bij jou?
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.
Onze organisatie is met recht een platte organisatie te noemen die op verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met alle collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van onder andere publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.
Ben jij onze nieuwe Coördinator Planning & Control?
Als Coördinator P&C-cyclus ben jij een stevige en toegankelijke sparringpartner. Je weet wanneer je duidelijk moet zijn en wanneer het informeel kan. Je vervult een sleutelrol binnen het planning & control-proces en adviseert management en bestuur over financiële vraagstukken binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.
Je houdt overzicht, verbindt collega’s en zorgt ervoor dat financiële processen soepel en toekomstgericht verlopen. Met jouw kennis en energie draag je zichtbaar bij aan de kwaliteit van de gemeentelijke sturing en verantwoording.
Reageren? Dat kan!
Zie jij jezelf werken als Coördinator P&C-cyclus bij de gemeente Oldenzaal? Reageer dan uiterlijk zondag 18 januari 2026 via de sollicitatieknop.
Presenteer jezelf op een manier die bij jou past. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met: Christa Voogdgeert, teamleider Informatisering en Financiën of Johan Wennink, recruiter via tel. 0541588111.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari 2026.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördinatie: Je leidt het P&C-proces in goede banen en zorgt voor duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden.
- Advies: Je ondersteunt management en college bij strategische financiële vraagstukken en bewaakt het financiële meerjarenbeleid van de gemeente.
- P&C-producten: Samen met je collega’s zorg je dat producten, zoals de begroting en kadernota, op tijd en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Jij houdt hierbij planningen, voortgang en besluitvorming scherp in de gaten.
- Verbetering en innovatie: Je denkt mee over de doorontwikkeling van het P&C-proces en financiële producten. Je ziet kansen en grijpt deze met beide handen aan.
- Verbinding: Je weet collega’s te motiveren, houdt overzicht op ieders bijdrage en grijpt in waar nodig.
Wat krijg je?
-
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 6.343,- bruto per maand (indicatief gewaardeerd schaal 11, 36 uur per week, cao-gemeenten per januari 2026).
-
Minimaal 144 uur verlof o.b.v. voltijd dienstverband conform CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”.
-
Inclusief het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, kan je maandinkomen oplopen tot ruim € 7.424,- bruto per maand.
-
Een functie waarin je direct invloed hebt op de financiële koers en toekomstbestendigheid van Oldenzaal.
-
Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de 'Oldenzaal Academie' en 'Twentse School'
-
Een jaarcontract met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.
Wat vragen wij?
-
We vragen een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie of Finance & Control of Bestuurskunde.
-
Ervaring met aantoonbare gemeentelijke P&C-producten. Bijvoorbeeld bij een gemeente of een accountantskantoor met overheidsklanten.
-
Je weet een goede balans te vinden tussen onafhankelijke oordeelsvorming en advisering met politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen.
-
Je hebt lef, bent vernieuwend, ziet kansen voor verbetering liggen en je pakt ze makkelijk en graag op.
-
Je hebt een flexibele en nieuwsgierige werkhouding en je bent creatief in het zoeken naar oplossingen vanuit de basishouding "Ja, het kan wel".
-
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
-
Goed kunnen samenwerken. Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waarin ervaring en nieuwe inzichten elkaar versterken. Samen werken we met vakmanschap, vertrouwen en een gezonde dosis humor aan onze doelen.
Zo kan je werkweek eruit zien
08:30 - 10:00
Goedemorgen! Je begint de dag met een kop koffie en gaat hierna financiële rapportages bijwerken van de afgelopen week.
10:00 - 12:30
Hierna neem je deel aan een overleg met het team om de financiële stand van zaken te bespreken. Uiteraard bespreek je ook mogelijke bijsturingsmaatregelen.
12:30 - 14:30
Je hebt even een lunchwandeling gemaakt met een aantal collega's. Hierna ga je bezig met het voorbereiden van een presentatie bijbehorende analyses voor de komende college vergadering.
14:30 - 16:30
De middag sluit je af met een intern overleg binnen team Financiën. Samen bespreken jullie de komende planning- & control cyclus en verdelen taken voor de begrotingsvoorbereiding.
09:00 - 12:30
Je begint de dag met het beantwoorden van een aantal vragen van teamleiders o.a. over budgettaire procedures en richtlijnen. Daarna ga je verder met het voorbereiden van documenten voor een audit die later deze week zal plaatsvinden.
13:30 - 14:30
Na de lunch heb je een overleg met het accountantsbureau over lopende financiële zaken.
14:30 - 16:30
Aan het einde van de middag ga je aan de slag met het opstellen van de begroting voor het komende jaar. Je verzamelt via je team de input van verschillende afdelingen. Hierna ga je naar huis. Fijne avond!
08:30 - 10:00
Je begint de dag met een teamoverleg. Agendapunten zijn o.a. lopende projecten.
10:00 - 12:30
Hierna woon je een vergadering bij van het managementteam. Je zit hier wel vaker bij om financiële vragen te beantwoorden.
13:00 - 15:00
Je hebt lekker geluncht en hebt nu een online training over nieuwe financiële richtlijnen en softwaretools die zijn geïmplementeerd bij onze gemeente.
15:00 - 16:30
Als laatste ga je bezig met het opstellen van een actielijst voor de komende week. Zo bepaal je goed je prioriteiten. Goed weekend!
Dit kun je verwachten
Sollicitatieprocedure
Stap1
Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek met de teamleider en een directe collega.
Stap2
Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek.
Stap3
Onze HR collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden. Hierna kun je tekenen!
Samen werken aan Oldenzaal
Interesse?
