Strategisch Projectleider Sociaal Domein

Gemeente Oldenzaal

Binnen het domein Maatschappij zoeken we een Strategisch Projectleider Sociaal Domein (32 -36 uur). Als Projectleider ben je een verbinden met visie op maatschappelijke opgaven. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten en duurzame samenwerking. Met jouw inzet maak je zichtbaar impact voor de inwoners van Oldenzaal.

Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten over hoe zij het werken voor onze organisatie ervaren.

Taakverdeling

  • Initiëren en aansturen van complexe, domein overstijgende projecten
  • Regie voeren op samenwerking met stakeholders en netwerken versterken
  • Vertalen van ontwikkelingen naar projectopgaven
  • Adviseren van management en bestuur
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, financiën en risico's
  • Zorgen voor samenhang, participatie en maatschappelijke resultaten

Past Oldenzaal bij jou?

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Als werkgever wordt eigen initiatief en ambitie gestimuleerd. Pas jij bij Oldenzaal en ben je op zoek naar veelzijdige en uitdagende rol als projectleider in het sociaal domein? Dan zien we je snel in de glimlach van Twente!

Ben jij onze nieuwe Strategisch Projectleider Sociaal Domein?

Als projectleider sociaal domein werk je op strategisch en tactisch niveau. Je vervult een centrale rol in het realiseren van maatschappelijke opgaven en het versterken van de samenwerking binnen het sociaal domein. Ook ben je een belangrijke schakel voor het versterken van de samenwerking over de domeinen heen. Je werkt regelmatig samen met partners aan het behalen van de strategische doelen van het Sociaal Domein. Als projectleider werk je aan belangrijke vraagstukken binnen het sociaal domein en geef je hier richting aan. Je maakt deel uit van het domeinmanagementteam en werkt nauw samen met de concernmanager Maatschappij.

Reageren? Dat kan!
Reageer via de sollicitatiebutton, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot 6 mei 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei 2026.

Ben je nieuwsgierig geworden, maar twijfel je? Bel Femke Wegdam (concernmanager Maatschappij) op 0541588111 om van gedachten te wisselen. Voor inhoudelijke vragen over de procedure kun je contact opnemen met Johan Wennink (recruiter). Wie weet, tot snel!

 

Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Initieert, ontwikkelt en stuurt complexe, domein overstijgende projecten die bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente Oldenzaal.
  • Voert regie op de samenwerking met interne en externe stakeholders (zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners) en versterkt duurzame samenwerkingsstructuren.
  • Vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar strategische projectopgaven en concrete uitvoeringslijnen.
  • Adviseert management en bestuur proactief over beleidsrichtingen, projectdoelen, scenario’s en besluitvorming.
  • Draagt verantwoordelijkheid voor integraal projectmanagement: van opdrachtformulering en stakeholderanalyse tot planning, financiën, risicobeheersing en resultaatborging.
  • Zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en partners en bewaakt de realisatie van maatschappelijke effecten.
  • Organiseert participatie en brengt belangen en perspectieven effectief samen, ook in een politiek-bestuurlijk gevoelige context.
  • Rapporteert over voortgang, risico’s en resultaten en stuurt bij waar nodig.

Wat krijg je?

  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring: maximaal € 6.343,- bruto per maand (indicatief gewaardeerd schaal 11, cao-gemeenten).

  • Minimaal 144 uur verlof o.b.v. voltijd dienstverband conform CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”.

  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld).

  • Een dynamische, informele werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

  • Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en ontwikkeling binnen een collegiale en informele werkomgeving.

  • Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

  • De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling.

Wat vragen wij?

  • Een opleiding op hbo- of wo-niveau.

  • Ervaring in het Sociaal Domein en als resultaatgerichte projectleider.

  • Creëert draagvalk, verbindt partijen en stuurt op gezamenlijke verantwoordelijkheid.

  • Adviseert overtuigend en schakelt moeiteloos tussen de verschillende niveaus.

  • Overziet het geheel, legt verbanden en werkt effectief samen over domein en organisaties heen.

  • Resultaatgericht en proactief: je houdt koers, ook onder druk.

  • Anticipeert op kansen en risico’s en handelt proactief..

Dit kun je verwachten

Sollicitatieprocedure

Stap1

Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek.

Stap2

Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek.

Stap3

Onze P&O collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden. Hierna kun je tekenen!

Johan Wennink

Recruiter

Vragen over deze vacature?