≡
x
3

    • Lid commissie advisering bezwaarschriften

    Gemeente Oldenzaal

    1. De gemeente Oldenzaal heeft een onafhankelijke commissie die adviseert over de afhandeling van bezwaarschriften op vrijwel alle terreinen. Uitzonderingen hierop zijn bezwaarschriften op grond van belastingwetgeving, de Wet waardering onroerende zaken en regelingen rond de rechtspositie van ambtenaren. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat en vergadert gemiddeld één keer per maand op een maandag of donderdag.
    2. Nieuwsgierig? We komen graag met je in contact. 
    Direct reageren
    Meer over ons

    Taakverdeling

    Past Oldenzaal bij jou?

    20 december 2022: Let op, er kan niet meer gereageerd worden op deze vacature, er zijn voor nu voldoende reacties. Iedereen bedankt voor de interesse!!

    Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.

    Onze organisatie is met recht een platte organisatie te noemen die op verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met alle collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van onder andere publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.

    Ben jij ons nieuwe lid commissie advisering bezwaarschriften?

    We zoeken iemand die stevig in de inhoud zit, zich onafhankelijk opstelt en oog heeft voor verschillende belangen. Iemand die scherp analyseert, helder adviseert en graag bijdraagt aan een zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften. Daarbij is het belangrijk dat je beschikt over aantoonbare kennis en of ervaring op twee belangrijke beleidsterreinen: het omgevingsrecht én het sociaal domein.

    Je bent in staat om op beide terreinen juridisch-inhoudelijke vraagstukken snel te doorgronden en professioneel te adviseren. 

    Is dit wel iets voor jou dan komen we graag met je in contact. Reageer uiterlijk 30 juni 2025 via de sollicitatieknop. Je wordt dan naar een online formulier geleid waar je je gegevens kunt achterlaten. 

    Heb je een inhoudelijke vraag over de werkzaamheden? Dan kun je contact opnemen met het het secretariaat van de commissie op  Commissiebezwaarschriften@oldenzaal.nl .De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli 2025 tussen 11:00 en 14:00 uur.

    Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

    Wat krijg je?
    • De vastgestelde vergoeding voor het voorbereiden en bijwonen van de vergadering bedraagt € 309,69 per vergadering.
    • De reiskostenvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
    Wat vragen wij?
    • Minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt inhoudelijke kennis van het algemeen bestuursrecht.
    • Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van het omgevingsrecht. Ook vragen we kennis en/of ervaring met de Participatiewet, Jeugdwet en de Wmo.
    • Je hebt een stevige inhoudelijke basis als het gaat om het functioneren van het lokaal bestuur.
    • Je hebt gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen. Ook heb je het vermogen om belangen goed af te wegen en onafhankelijk te oordelen.
    • Een oplossingsgerichte instelling en brede maatschappelijke betrokkenheid.
    • Je hebt geen binding met of betrokkenheid bij het gemeentebestuur van Oldenzaal en verder is het belangrijk dat je ook niet in de gemeente Oldenzaal woonachtig bent.

    Gemeente Oldenzaal

    HR Afdeling

    Vragen over deze vacature?

    Samen werken aan Oldenzaal
    Interesse?
    Direct reageren