Accountmanager Zorg & Welzijn, Publieke Gezondheid en Dierenwelzijn
Gemeente Oldenzaal
Binnen het domein Maatschappij zoeken we een Accountmanager Zorg & Welzijn, Publieke Gezondheid en Dierenwelzijn.
Als accountmanager vervul je een verbindende rol tussen de gemeente en maatschappelijke organisaties. Je beweegt je tussen beleid en praktijk, signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze samen met partners naar concrete en merkbare resultaten voor inwoners.
Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten over hoe zij het werken voor onze organisatie ervaren.
Taakverdeling
- Account- en relatiemanagement maatschappelijke partners
- Beheer en regie op contracten, ketens en afspraken
- Beleidsbijdrage Zorg, Welzijn en Publieke Gezondheid
- Coördinatie subsidie- en inkoopprocessen
- Projectmatig werken
- Interne en externe samenwerking binnen het Sociaal Domein
Past Oldenzaal bij jou?
Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar het fijn werken, wonen en leven is. Alles wat we doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners. Oldenzaal investeert in de toekomst! We willen dat onze kinderen en kleinkinderen kunnen leven in een groen en gezond Oldenzaal. Duurzaamheid moet de basis van ons denken en doen worden en is een vast onderdeel bij het ontwikkelen van plannen. Pas jij bij Oldenzaal?
Ben jij onze nieuwe Accountmanager?
Als accountmanager ben je en belangrijke schakel tussen gemeente en maatschappelijke partners. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en levert een zichtbare bijdrage aan het realiseren van maatschappelijke doelen. Ontwikkelingen in de samenleving worden actief gevolgd en samen met partners vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.
Reageren? Dat kan!
Reageer via de sollicitatieknop, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot 1 februari 2026.
Voor vragen kun je contact opnemen met Ellen Wichard. Zij is Teamleider ontwikkeling maatschappij en is te bereiken via telefoonnummer 0541588111.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden
- Fungeren als gesprekspartner voor maatschappelijke partners zoals Tactus, Slachtofferhulp/Halt, Humanitas onder Dak en Mediant.
- Beheren van accounts op het gebied van welzijn en publieke gezondheid.
- Leveren van een bijdrage aan beleidsvoorbereiding en beleidsvoering op onder meer gebieden van welzijn en publieke gezondheid.
- Verzorgen van account- en relatiemanagement voor contract- en ketenpartners.
- Coördineren en uitvoeren van subsidie- en/of inkoopprocessen.
- Deelnemen of leiden van projecten.
- Samenwerken in- en extern om gestelde doelen binnen Sociaal Domein te halen.
- Accountmanagement voor Stichting Dierenopvangcentrum Oldenzaal (DOCO), inclusief het onderhouden van contacten, voeren van overleg, bespreken van rapportages en het (mede) opstellen en beheren van afspraken/contracten over de opvang van zwerfdieren.
Wat krijg je?
-
Een passend salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao Gemeenten) bij 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
-
27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”.
-
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, een fiets of opleidingen.
-
Ruimte voor eigen initiatief, afwisseling en persoonlijke ontwikkeling.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
-
Opleidingsmogelijkheden via onder andere de Oldenzaal Academie en de Twentse School, plus een goede inwerkperiode met collega’s.
-
Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
Wat vragen wij?
-
Hbo werk- en denkniveau, plus een afgeronde opleiding die aansluit bij het werkveld.
-
Ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving is een pré.
-
Heldere en zorgvuldige communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, afgestemd op ver-schillende doelgroepen.
-
Een integrale blik, waarbij de opgave en de inwoner centraal staan en samenwerking over domeinen heen vanzelfsprekend is.
-
Oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar kansen en verbeteringen.
-
Verbindend vermogen om uiteenlopende belangen, standpunten en gevoeligheden samen te brengen.
Dit kun je verwachten
Sollicitatieprocedure
Stap1
Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek met de Teamleider en een directe collega.
Stap2
Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek.
Stap3
Onze HR collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden.
Samen werken aan Oldenzaal
Interesse?
