Financieel Adviseur
Gemeente Oldenzaal
Als Financieel adviseur werk je midden in de organisatie. Met jouw kennis, scherpe analyses en praktische adviezen help je collega’s en bestuur om financieel verantwoorde keuzes te maken. Zo lever je direct een bijdrage aan goed beleid én aan een toekomstbestendig Oldenzaal.
In deze functie ben je de vaste financiële sparringpartner voor één of meerdere teams of domeinen. Je denkt mee, kijkt vooruit en verbindt inhoud, cijfers en mensen. Daarbij werk je nauw samen met budgethouders en het team Financiën en zorg je voor overzicht, inzicht en vertrouwen.
Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten. Enthousiast? Lees dan snel verder!
Taakverdeling
- Adviseren van management, beleidsmedewerkers en projectleiders over financiële keuzes, risico’s en kansen.
- Fungeren als vaste financiële sparringpartner voor één of meerdere teams of domeinen.
- Meewerken aan begrotingen, beleidsplannen en andere onderdelen van de Planning & Control-cyclus.
- Analyseren van financiële gegevens en vertalen naar heldere rapportages en begrijpelijke adviezen.
- Toetsen van college- en managementvoorstellen op financiële haalbaarheid en rechtmatigheid.
- Ondersteunen van budgethouders en bijdragen aan verbetering van financieel beleid, processen en verantwoording.
Past Oldenzaal bij jou?
Werken bij de gemeente Oldenzaal betekent werken voor de Glimlach van Twente. Een compacte en betrokken gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Samen met collega’s bouwen we aan een financieel gezonde organisatie en aan de ambities van onze stad.
Ben jij onze nieuwe Financieel Adviseur?
Als Financieel adviseur werk je midden in de organisatie. Met jouw kennis, scherpe analyses en praktische adviezen help je collega’s en bestuur om financieel verantwoorde keuzes te maken. Zo lever je direct een bijdrage aan goed beleid én aan een toekomstbestendig Oldenzaal.
In deze functie ben je de vaste financiële sparringpartner voor één of meerdere teams of domeinen. Je denkt mee, kijkt vooruit en verbindt inhoud, cijfers en mensen. Daarbij werk je nauw samen met budgethouders en het team Financiën en zorg je voor overzicht, inzicht en vertrouwen.
Reageren?
Dit kun je doen via de sollicitatieknop, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Reageren kan tot 1 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari. We zien je reactie graag tegemoet!
Voor vragen kun je contact opnemen met onze P&O afdeling. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 0541588111
Een aantal verantwoordelijkheden:
- Signaleren van financiële risico’s en kansen en hierover adviseren aan managers, beleidsmedewerkers en projectleiders.
- Meedenken en adviseren over begrotingen, beleidsplannen en financiële keuzes.
- Onafhankelijk toetsen van college- en managementvoorstellen op financiële haalbaarheid en rechtmatigheid.
- Actief bijdragen aan de Planning & Control-cyclus en zorgen voor duidelijke, betrouwbare en tijdige P&C-producten.
- Analyseren van financiële gegevens en deze vertalen naar heldere rapportages en begrijpelijke adviezen voor niet-financiële collega’s.
- Begeleiden en ondersteunen van budgethouders en budgetbewakers bij een juiste en volledige financiële administratie.
- Meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van financieel beleid, processen en verantwoording, waaronder de accountantscontrole.
Wat krijg je?
-
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.777, - en € 5.554, - bruto per maand (schaal 10).
-
Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie om langdurig samen te werken.
-
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld).
-
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, variatie en eigen initiatief.
-
Een prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de ‘Oldenzaal Academie’ en de ‘Twentse School’.
-
Een fijne werkplek binnen team Financiën.
Wat vragen wij?
-
Een relevante HBO- of WO-opleiding.
-
Enkele jaren werkervaring; kennis en ervaring met gemeentefinanciën en binnen domein ruimte is een pré.
-
Een proactieve en nieuwsgierige instelling, met oog voor trends en nieuwe ontwikkelingen.
-
Affiniteit met data-gestuurd werken en het vertalen van cijfers naar inzichten.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren en vragen te vertalen naar passende oplossingen.
-
Lef en creativiteit om verbeterkansen te zien en deze ook daadwerkelijk op te pakken.
-
Een leergierige houding en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Dit kun je verwachten
Sollicitatieprocedure
Stap1
Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek met de Teamleider en een directe collega.
Stap2
Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek.
Stap3
Onze HR collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden. Hierna kun je tekenen!
