Projectleider Fysieke Leefomgeving

Gemeente Oldenzaal

Binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling zoeken we een projectleider fysieke leefomgeving. In deze rol fungeer je als verbinder voor projecten in de fysieke leefomgeving. Dit zal variëren van gebiedsontwikkeling tot een enkelvoudig plan. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten. Enthousiast? Lees dan snel verder!

GEZELLIG EEN KOP KOFFIE DOEN?
Reageren
Meer info over Oldenzaal als werkgever

Taakverdeling

Leiden en coördineren van projecten in de fysieke leefomgeving.
Verbinden van beleid, uitvoering en omgeving.
Adviseren van management en bestuur.
Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget.
Zorgen voor politiek-bestuurlijke verandering en draagvlak.
Stimuleren van samenwerking en projectcultuur.

Past Oldenzaal bij jou?

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Als werkgever wordt eigen initiatief en ambitie gestimuleerd. Pas jij bij Oldenzaal en ben je op zoek naar veelzijdige en uitdagende rol als projectleider fysieke leefomgeving in het ruimtelijke domein? Dan zien we je snel in de glimlach van Twente!

Wat doet een Projectleider Fysieke Leefomgeving?

Jij bent een verbinder met hart voor projecten in de fysieke leefomgeving. De projecten variëren van gebiedsontwikkelingen tot concrete herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. In deze rol stuur je op resultaat en breng je verschillende belangen samen. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, management en bestuur en beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Samen met collega’s en externe partners werk je aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van Oldenzaal. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, van inwoners en ondernemers tot ontwikkelaars en maatschappelijke partners. Je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je komt terecht in een ambitieus team waar samenwerking, transparantie en eigenaarschap centraal staan en waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling.

Reageren?
Reageer via sollicitatieknop, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot 24 maart 2026. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Henk Richters, teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling Telefoon: 0541-588111

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR gemeente Oldenzaal via sollicitatie@Oldenzaal.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart 2026.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ga je o.a. doen:

Het verbinden van beleid, uitvoering en omgeving, zodat projecten in de openbare ruimte, gebiedsontwikkeling en vastgoed succesvol tot stand komen.
Het leiden en coördineren van multidisciplinaire projecten in de fysieke leefomgeving, zoals wijkvernieuwing, transformatie van gebouwen en de ontwikkeling van aantrekkelijke openbare ruimtes. Daarbij ben je verantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit en risico’s.
Het adviseren van management en bestuur over de gewenste ontwikkeling van de fysieke leefomgeving en het vertalen van bestuurlijke ambities naar haalbare en uitvoerbare projectplannen.
Het zorgen voor een goede politiek-bestuurlijke inbedding van projecten binnen de gemeente en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Daarbij werk je integraal samen en creëer je draagvlak bij interne en externe stakeholders.
Het sturen op samenwerking binnen projectteams en het stimuleren van open, resultaatgerichte projectcultuur waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan het realiseren van ambities voor de stad.

Wat krijg je?

alaris afhankelijk van opleiding en ervaring: € 4.465, - tot € 6.343, - bruto per maand (schaal 11, cao-gemeenten). Deze functie moet nog definitief gewaardeerd worden.
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld).
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven. Daarnaast bieden we je een informele werkomgeving met korte lijnen en oog voor balans tussen werk en privé.
Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70 % van de premie betaalt.
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de ‘Oldenzaal Academie’ en de ‘Twentse School’.
De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling.

Wat vragen wij?

Opleiding: je hebt minimaal een hbo-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, bouwkunde of bestuurskunde. Jouw achtergrond vormt de basis voor jouw expertise in het vakgebied.
Ervaring: je beschikt over inhoudelijk deskundigheid en hebt werkervaring in een politiek bestuurlijke werkomgeving. Je hebt ervaring met het leiden van (ruimtelijke) projecten. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
Projectmanagementvaardigheden: je beschikt over projectmanagementvaardigheden en je weet hoe je projecten van begin tot eind succesvol kunt managen.
Communicatieve vaardigheden: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt een verbindende rol spelen tussen verschillende stakeholders. Je weet mensen te inspireren en te motiveren.
Onderhandelingsvaardigheden: je bent een sterke onderhandelaar en kunt effectief opereren in een complexe projectomgeving. Je weet belangen te behartigen en tot oplossingen te komen.
Visie en resultaatgerichtheid: je hebt visie, durf en bent resultaatgericht, met oog voor detail en kwaliteit. Je bent in staat om doelstellingen om te zetten in concrete acties en resultaten.