Projectleider Fysieke Leefomgeving / Stedelijke Ontwikkeling

Gemeente Oldenzaal

Binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling zoeken we een projectleider fysieke leefomgeving / stedelijke ontwikkeling. In deze rol fungeer je als verbinder voor projecten in de fysieke leefomgeving. Dit zal variëren van gebiedsontwikkeling tot een enkelvoudig plan. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten. Enthousiast? Lees dan snel verder!

GEZELLIG EEN KOP KOFFIE DOEN?
Reageren
Meer info over Oldenzaal als werkgever

Taakverdeling

Leiden en coördineren van projecten in de fysieke leefomgeving.
Verbinden van beleid, uitvoering en omgeving.
Adviseren van management en bestuur.
Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget.
Zorgen voor politiek-bestuurlijke verandering en draagvlak.
Stimuleren van samenwerking en projectcultuur.

Past Oldenzaal bij jou?

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Als werkgever wordt eigen initiatief en ambitie gestimuleerd. Pas jij bij Oldenzaal en ben je op zoek naar veelzijdige en uitdagende rol als projectleider fysieke leefomgeving in het ruimtelijke domein? Dan zien we je snel in de glimlach van Twente!

Wat doet een Projectleider Fysieke Leefomgeving / Stedelijke Ontwikkeling?

Jij bent een verbinder met hart voor projecten in de fysieke leefomgeving. Dit zal variëren van gebiedsontwikkeling tot een enkelvoudig plan. Je treedt op als sparringpartner voor collega’s, directie en bestuur. Jij werkt nauw samen met diverse stakeholders, van collega’s tot externe partijen en zorgt voor een succesvolle uitvoering van projecten. Sluit je aan bij ons ambitieuze team dat waarde hecht aan samenwerking en transparantie, en waar volop ruimte is voor jouw eigen inbreng en ontwikkeling.

Reageren?
Reageer via sollicitatieknop, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot 9 februari 2026. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Henk Richters, teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling Telefoon: 0541-588111

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR gemeente Oldenzaal via sollicitatie@Oldenzaal.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 februari.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ga je o.a. doen:

Coördineren van multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte, gebiedsontwikkeling en vastgoed.
Vertaalt, ontwikkelt, schrijft en implementeert het lokale beleid nar concrete kaders en uitvoeringsplannen.
Jij zorgt dat beleid, uitvoering en omgeving samenkomen en dat projecten in de openbare ruimte, gebiedsontwikkeling en vastgoed goed landen.
Projecten leiden en coördineren op het gebied van fysieke leefomgeving, zoals de herinrichting van wijken, de transformatie van gebouwen en de ontwikkeling van aantrekkelijke openbare ruimtes.
Jij adviseert het management en bestuur over de gewenste fysieke leefomgeving en schrijft projectplannen waarbij je de voortgang, kwaliteit en het budget bewaakt.
Je waarborgt de politiek-bestuurlijke verankering van projecten binnen de gemeente en onderhoudt de benodigde contacten. Je werkt integraal samen met betrokken partijen en creëert draagvlak voor het project bij alle interne en externe stakeholders.
Stimuleren van samenwerking en het bouwen aan een positieve projectcultuur.

Wat krijg je?

Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.554.,- bruto per maand (schaal 10 CAO Gemeenten, 36 uur per week).
Inclusief het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, kan je maandinkomen oplopen tot ruim € 6.501,- bruto per maand.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven. Daarnaast bieden we je een informele werkomgeving met korte lijnen en oog voor balans tussen werk en privé.
Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70 % van de premie betaalt.
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de ‘Oldenzaal Academie’ en de ‘Twentse School’.
De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling.

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal een HBO opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, bouwkunde of bestuurskunde. Jouw academische achtergrond vormt de basis voor jouw expertise in het vakgebied.
Je beschikt over inhoudelijk deskundigheid en hebt werkervaring in een politiek bestuurlijke werkomgeving. Je hebt ervaring met het leiden van (ruimtelijke) projecten. Ervaring met fysieke leefomgeving binnen gemeentelijke organisatie is een pré.
Je hebt uitstekende projectmanagementvaardigheden en je weet hoe je projecten van begin tot eind succesvol kunt managen.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt een verbindende rol spelen tussen verschillende stakeholders. Je weet mensen te inspireren en te motiveren.
Je bent een sterke onderhandelaar en kunt effectief opereren in een complexe projectomgeving. Je weet belangen te behartigen en tot oplossingen te komen.
Je hebt visie, durf en bent resultaatgericht, met oog voor detail en kwaliteit. Je bent in staat om strategische doelstellingen om te zetten in concrete acties en resultaten.