Strategisch Financieel Adviseur
Gemeente Oldenzaal
Binnen het domein Informatisering en Financiën zoeken we een strategisch financieel adviseur (32 -36 uur). In deze rol geef je richting aan het financieel beleid en zorg je dat onze middelen bijdragen aan maatschappelijke impact.
Hieronder vind je een video waarin we een aantal collega’s aan het woord hebben gelaten over hoe zij het werken voor onze organisatie ervaren.
Taakverdeling
- Beheren van complexe en bestuurlijk gevoelige financiële dossiers
- Ontwikkelen en evalueren van het financieel beleid
- Signaleren van, en inspelen op trends
- Spelen van een centrale rol in de planning- & controlcyclus
- Coördineren van beleidsdoorrekeningen en scenarioanalyses
- Fungeren als strategische sparringpartner
Past Oldenzaal bij jou?
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.
Onze organisatie is met recht een platte organisatie te noemen die op verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met alle collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van onder andere publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.
Ben jij onze nieuwe Strategisch Financieel Adviseur?
De financiële gezondheid van onze gemeente vraagt om visie, eigenaarschap en verbinding. Ben jij die strategisch financieel adviseur die de cijfers overstijgt en beleid weet te verbinden met maatschappelijke doelen? Dan zoeken wij jou!
We verwelkomen twee nieuwe strategen binnen de thema’s Ruimte, Maatschappij en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. In overleg kijken we samen welk thema het beste aansluit bij jouw expertise, interesse en ambitie. Want de juiste match maakt het verschil.
Reageren? Dat kan!
Reageer via de sollicitatiebutton, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. De gesprekken plaats vinden op vrijdag 5 december in de ochtend. Dan kun je hier alvast rekening mee houden.
Voor vragen kun je contact opnemen met onze P&O afdeling. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 0541588111
Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden
- Beheert bestuurlijk gevoelige en complexe financiële dossiers en adviseert bestuur, management en organisatie.
- Ontwikkelt en evalueert het financieel beleid en de langetermijnstrategie van de gemeente.
- Draagt actief bij aan verandermanagement en krijgt de ruimte om de strategische rol van Financiën verder (mede) vorm te geven.
- Signaleert trends en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en financiële kaders.
- Speelt een centrale rol in de planning- & controlcyclus. Van begroting tot jaarrekening en zorgt dat cijfers richting geven aan beleid.
- Coördineert beleidsdoorrekeningen, bewaakt samenhang tussen domeinen en maakt scenario’s inzichtelijk voor toekomstige besluiten.
- Fungeert als sparringpartner voor collega-adviseurs en stimuleert kennisdeling binnen het team.
- Je werkt mee aan impactvolle projecten, zoals de verbouw van het stadhuis en de nieuwe huisvesting van het Sociaal Plein, projecten waarin financiën, organisatieontwikkeling en maatschappelijke waarde samenkomen.
Wat krijg je?
-
Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.430 en € 6.308 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Deze functie is indicatief gewaardeerd volgens HR21.
-
Minimaal 144 uur verlof o.b.v. voltijd dienstverband conform CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”.
-
Inclusief het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, kan je maandinkomen oplopen tot ruim € 7.380 bruto per maand.
-
Een functie waarin je direct invloed hebt op de financiële koers en toekomstbestendigheid van Oldenzaal.
-
Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
-
Een sleutelrol in de ontwikkeling van het sociaal domein in Oldenzaal en de regio. Je zal een Intensieve samenwerking hebben met betrokken collega’s en partners.
-
Een vast contract bij gebleken geschiktheid; we geloven in duurzame samenwerking en bouwen graag direct aan de toekomst samen.
Wat vragen wij?
-
We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van financiën, economie of bestuurskunde.
-
Ervaring met strategisch financieel advies, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector.
-
Inzicht in complexe bestuurlijke processen en het vermogen om beleid te vertalen naar financiële kaders.
-
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht: je weet complexe materie helder over te brengen.
-
Netwerkvaardigheden en overtuigingskracht: je verbindt partners en brengt beweging.
-
Eigenaarschap en pro-activiteit: je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en vertaalt signalen naar kansen.
-
Goed kunnen samenwerken. Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waarin ervaring en nieuwe inzichten elkaar versterken. Samen werken we met vakmanschap, vertrouwen en een gezonde dosis humor aan onze doelen.
Zo kan je werkweek eruit zien
08:30 - 10:00
De week begint met een overleg met het managementteam over de financiële impact van nieuwe beleidsvoornemens rond duurzaamheid en woningbouw. Jij presenteert een kort financieel kader en bespreekt wat dit betekent voor de komende begrotingscyclus. Daarna duik je in een bestuurlijk gevoelig dossier over grondexploitaties — samen met een beleidsadviseur Ruimte analyseer je scenario’s en risico’s voor de lange termijn.
10:00 - 12:30
Je werkt aan een notitie voor het college van B&W waarin je de meerjarige financiële strategie toelicht. Je houdt rekening met trends in rijksbijdragen en de groei van de regio Twente. Later op de middag heb je een informeel moment met collega’s van team Financiën om kennis te delen over recente veranderingen in de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
12:30 - 14:30
Je hebt even een lunchwandeling gemaakt met een aantal collega's. Hierna duik je samen met een beleidsadviseur Ruimte een complex dossier rond woningbouwlocaties in. Jullie bespreken risico’s, subsidies en grondprijzen. Daarna werk je kort aan een memo met financiële aandachtspunten voor de portefeuillehouder.
14:30 - 16:30
De middag sluit je af met een intern overleg binnen team Financiën. Samen bespreken jullie de komende planning- & controlcyclus en verdelen taken voor de begrotingsvoorbereiding. Er is ruimte voor kennisdeling — jij vertelt kort over recente aanpassingen in de BBV-regelgeving.
09:00 - 12:30
Je start de dag met een werksessie over verandermanagement binnen de organisatie. Doel: de rol van Financiën als strategisch partner versterken. Jij benadrukt hoe financiële inzichten kunnen helpen bij maatschappelijke keuzes, bijvoorbeeld in het sociaal domein.
13:30 - 14:30
Na de lunch schuif je aan bij het projectteam Sociaal Plein. De huisvestingsplannen naderen de besluitvorming, dus jij bekijkt of de begroting en meerkosten nog passen binnen het financiële kader. Je adviseert over de fasering van investeringen.
14:30 - 15:30
Samen met een beleidsadviseur Ruimte duik je in een complex dossier rond woningbouwlocaties. Jullie bespreken risico’s, subsidies en grondprijzen. Daarna werk je kort aan een memo met financiële aandachtspunten voor de portefeuillehouder.
15:30 - 17:00
Je sluit de dag af met een sparsessie met twee collega-adviseurs. Samen bespreken jullie hoe het team de samenwerking met andere afdelingen kan verbeteren. Je deelt jouw ervaring met strategisch adviseren en helpt een collega zijn beleidsanalyse scherper te formuleren.
08:30 - 10:00
Met een kop koffie start je de dag met het analyseren van de realisatiecijfers van het derde kwartaal. Je vergelijkt de cijfers met de begroting en markeert opvallende afwijkingen. Het doel: inzicht, niet alleen verantwoording.
10:00 - 12:30
Je werkt aan de concepttekst van de bestuursrapportage. Daarbij beschrijf je niet alleen financiële resultaten, maar ook maatschappelijke effecten — hoe dragen investeringen bij aan leefbaarheid en duurzaamheid? Voor de lunch bespreek je kort je bevindingen met de financieel controller.
13:00 - 15:00
In de middag heb je een overleg met de gemeentesecretaris en afdelingshoofden. Jij presenteert drie financiële scenario’s voor de komende jaren, met aandacht voor rijksbijdragen en kostenontwikkeling. Er ontstaat een levendige discussie over prioriteiten.
15:00 - 16:30
De week eindigt rustig. Je werkt actiepunten uit het overleg bij, noteert ideeën voor de volgende raadsvergadering en plant alvast een sessie over kennisdeling binnen het team. Om half vijf sluit je tevreden af — de cijfers staan niet op zichzelf, ze sturen beleid en maatschappelijke impact.
Dit kun je verwachten
Sollicitatieprocedure
Stap1
Aangenaam kennis met je te maken! Je hebt een eerste gesprek met iemand van P&O.
Stap2
Klikt het? Dan tweede gesprek met waarschijnlijk de teamleider en een directe collega.
Stap3
Onze P&O collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden. Hierna kun je tekenen!
Samen werken aan Oldenzaal
Interesse?
